A motivação no trabalho é um tema que preocupa tanto a Gestão de Recursos Humanos, como as chefias ou os colaboradores. Afinal, todos estamos focados em atingir os objetivos e cumprir a missão da Organização com a qual colaboramos. Se as empresas são as pessoas, é sobre estas que vamos falar nesta secção. A qualidade e tipo de ligação que temos como a nossa atividade profissional pode sofrer alterações ao longo dos anos e de acordo com as diferentes fases da carreira. No início, o desafio é conquistar a oportunidade de demonstrar as nossas capacidades e, sobretudo, encontrar um local onde possamos aplicar os conhecimentos académicos e aprender com quem já tem experiência. Cada nova aprendizagem leva-nos a uma nova fase e ao desejo de evoluir. É a motivação no trabalho que nos faz querer avançar. A noção de pertença a uma equipa, para o sucesso da qual contribuímos. Mas, tal como em todas as relações, os altos e baixos marcam o laço que nos une ao trabalho, mesmo que estejamos a exercer a função dos nossos sonhos. A relação que mantemos com o trabalho também implica algum esforço e criatividade. Nesta secção falamos sobre este tema, como nos podemos auto-motivar, como reconhecer que está na hora de procurar um novo desafio e como pôr em prática o nosso plano de carreira.