como lidam as empresas com casos de assédio sexual

Como devem as empresas atuar perante casos de assédio sexual no trabalho

O movimento #MeToo revolucionou completamente a temática do assédio sexual. Deu voz a vítimas de abuso e assédio sexual, abrindo os canais de comunicação, para que esta temática fosse discutida de forma clara. Como lidam as empresas com esta questão? Começou nos Estados Unidos na indústria do entretenimento, mas rapidamente ecoou em todo o mundo, […]

lidar com pessoas que não se identificam contigo

Como lidar com pessoas que não se identificam contigo?

Provavelmente, já te aconteceu conheceres alguém que não se identifica contigo. No mercado de trabalho é comum existir alguns conflitos e mal-entendidos, entre colegas, que podem causar transtorno. Por isso, é importante encontrar formas de solucionar estes conflitos, é essencial sentires bem-estar no local de trabalho para não perderes a motivação. Sem dúvida, que trabalhar […]

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5 formas de gerir conflitos nas empresas

Todas as empresas e organizações enfrentam conflitos. As pessoas têm personalidades, feitios e maneiras de pensar diferentes. Por isso, é importante que encontrem soluções inteligentes para gerir conflitos. Existem vários métodos eficazes para gerir conflitos mas, hoje, vamos falar de um método criado por Kenneth Thomas e Ralph Kilmann, intitulado “Estilos de Administração de Conflitos”. […]

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A importância de um bom conflito

A grande maioria das pessoas evita o conflito. Neste fantástico TEDx apresentado em 2012 (um daqueles que devia fazer parte do top 15) Margaret Heffernan defende que um “bom conflito” é fundamental para o progresso. A autora demonstra-nos como “os melhores parceiros não são câmaras de eco”, mas sim pessoas que nos obrigam a dar […]