Os Recursos Humanos são uma área estratégica de todas as empresas. Nesta secção, abordamos temas relacionados com o processo de recrutamento e seleção, a gestão diária dos colaboradores mas, também, sobre as competências técnicas, interpessoais e sociais que os profissionais de recursos humanos devem desenvolver. O mercado de trabalho está em permanente evolução. É fundamental que quem contrata e gere pessoas esteja orientado para as novas tecnologias e a capacitado para a gestão de projetos. Cumprir os objetivos da organização e garantir o bem-estar dos colaboradores. Os Recursos Humanos orientam as suas práticas por estes guias. Definição de cargos e funções, gestão do recrutamento e seleção, orientação e integração de novos colaboradores, proposta de incentivos salariais e benefícios sociais, politicas de conciliação do trabalho com a vida pessoal, avaliação do desempenho das pessoas, formação, desenvolvimento organizacional, higiene, saúde e segurança no trabalho. Estes são alguns dos aspetos aos quais damos atenção nesta secção.
